1. หลังจากรับเข้าทำงานแล้วต้องไปไต้หวัน 1 เดือน✈️
2. ไปไต้หวันเพื่อเรียนรู้ระบบและข้อมูล HR
3. มีประสบการณ์ HR (อายุเยอะก็รับ) เรียนรู้งานเร็ว ใช้คอมพิวเตอร์ได้
4. ประสบการณ์ HR 1 ปีขึ้นไป
1. ไม่จำกัดเพศ
2. ใช้วีซ่าท่องเที่ยว
3. ทักษะภาษาจีน HSK 5
1. ที่พัก ค่าอาหาร ค่าตั๋วเครื่องบิน และค่าวีซ่าบริษัทจะเป็นผู้รับผิดชอบ
2. ได้รับค่าเบี้ยเลี้ยงเพิ่มวันละ 100 บาทไทย เมื่อไปไต้หวัน